各潜在投标人：
关于浙江大学医学院附属第二医院安徽医院项目全过程工程咨询项目（项目编号： BB2022ZFGCZ2401），招标人为蚌埠城建投资发展有限公司，现对本项目的招标文件答疑回复如下：
问题1：“第三章评标办法，评标办法前附表，技术标评审（总分85分），项目总监业绩（8分）业绩：1.符合招标公告门槛业绩要求的得2分；如该招标公告门槛业绩为公共建筑得3分，该业绩为医院建筑得4分。2.每增加一项符合招标公告门槛业绩要求的公共建筑，加3分；如该业绩为医院建筑，加4分。同一个项目按最高分值计取得分，不重复计取，本项满分8分。投标人提供2个及以上业绩的，最多认同2个业绩(含招标公告业绩）。”。
问：医院类建筑为公共建筑中最复杂的建筑类型，一般施工周期需要5年以上。该评分条件要求2014年1月1日至投标截止时间投标总监理工程师以总监理工程师身份完成过两个医院类建筑才能取得满分8分，该评分条件明显存在以不合理的条件限制、排斥潜在投标人。全过程工程咨询服务质量的好坏最关键的岗位为项目负责人，项目负责人满分业绩要求为一项已完工医院建筑全过程咨询（须含监理）或项目管理（须含监理）业绩，且要求具有建筑工程相关专业高级及以上职称。建议项目总监评分要求与项目负责人一致，即“符合招标公告门槛业绩要求的得4分；如该招标公告门槛业绩为公共建筑得5分，该业绩为医院建筑得6分。同一个项目按最高分值计取得分，不重复计取，本项最多计1个业绩，本项满分6分。职称：具有建筑工程相关专业高级及以上职称，加2分。本项满分2分”。
回复:项目总监业绩提供符合招标文件评分表要求的公共建筑、医院建筑监理业绩，均可得分，大多数企业均满足此要求。按招标文件执行。
问题2：1、投标人业绩要求：（2）每增加一项在建或已完工公共建筑类似业绩全过程咨询（须含监理）或项目管理（须含监理）业绩加 6 分；每增加一项在建或已完工医院建筑类似业绩全过程咨询（须含监理）或项目管理（须含监理）业绩加 7 分；本项最多计 3 个业绩。注：（1）同一个项目按最高分值计取得分，不重复计取，本项满分 24 分。投标人提供 4 个及以上业绩 的，最多认同 4 个业绩。
请问：投标人业绩注明同一个项目按最高分值计取得分，不重复计取。请问此部分所使用的不重复业绩，是单独指投标人业绩评分结点业绩不得重复，还是整个招标文件中包含企业业绩、项目负责人业绩以及总监业绩，均不可以重复？
回复：此部分所使用的不重复业绩是单独指投标人业绩不重复计取。项目负责人业绩、项目总监业绩未作相关要求，按招标文件执行。
问题3：项目负责人资历和业绩：每增加一个自 2014 年 1 月 1 日以来以项目负责人（或项目总负责人）身份已完工的建筑面积在 5 万平方米及以上或项目投资额在 5 亿元及以上的公共建筑工程全过程工程咨询服务（可不含监理）业绩或项目管理（可不含监理）业绩得 6 分，如该业绩为医院建筑业绩得 7 分；如该业绩为已完工公共建筑全过程咨询（须含监理）或项目管理（须含监理）业绩得 7 分，如该业绩为已完工医院建筑全过程咨询（须含监理）或项目管理（须含监理）业绩得 8 分。
请问：医院类别的公建项目工期一般至少需要四至五年，而全过程咨询管理模式从2017年住建部发文全国四十家试点企业开启，至今也不过刚刚五年时间，按此次招标文件要求，已完工的医院类别全过程咨询单位，安徽省内仅一两家单位符合，不利于招投标工作中的公平公正性，不具备竞争性。因此，建议项目负责人业绩等同于投标人业绩要求，在建或已完工医院建筑类业绩全过程咨询均可得分。
回复：因本项目为重点医疗项目，规模大、难度大、技术复杂，故要求项目负责人业绩要求提供1项符合招标文件评分表要求的已完工公共建筑、医院建筑全过程工程咨询服务业绩或项目管理业绩，均可得分，且国内大多数企业均满足此要求。按招标文件执行。
问题4：招标文件第54页：注：本项目中标后总监理工程师不得有在建项目（根据项目进度和招标人需求驻场）。
问：上述要求是否指投标人中标后总监理工程师需根据项目进度和招标人需求驻场，在投标阶段无在建要求？
回复：上述要求指总监工程师在中标进场后不得有在建项目，根据项目进度和招标人需求进场并在施工阶段驻场。在投标阶段对总监工程师是否有在建项目不作要求。
问题5：招标文件57页：2.2014年1月1日以来投标人承担的公共建筑，提供的全过程工程咨询服务（可不含监理）或项目管理（可不含监理）或监理项目获得省级优质工程奖的每项加1分，获得鲁班奖或国家优质工程奖加2分。
问：招标文件企业业绩、人员业绩均有医院类工程要求，为前后对应及体现投标人医院获奖经验，建议奖项也加入医院加分要素。
回复：按招标文件执行。
问题6：招标文件58页：增加一名注册电气工程师的加1分，增加一名注册一级结构师加1分，增加一名注册一级建筑师加1分，增加一名注册公用设备工程师加1分，增加一名一级注册造价师的加1分，增加一名注册咨询工程师的加1分，最高得2分。（注：增加其中任意一项加一分，同一类证书的只能加一次分，同一人员有多个证书的只能加一次分。以上所有增加人员需明确岗位，按需驻场。）
问：上述总共6类证书，为考虑专业齐全性，建议改成每增加1名加0.5分，最高得两分。
回复：按招标文件执行。
问题7：业绩材料须同时提供①合同或中标通知书、②竣工验收报告或竣工验收备案表或行业主管部门（或建设单位）出具的已完工证明。请问由建设单位、施工单位、管理单位（监理单位）、设计单位四方所盖公章的竣工验收证明书是否可以作为建设单位出具的已完工证明。
回复：由建设单位、施工单位、监理单位、设计单位四方所盖公章的竣工验收证明书可以作为“行业主管部门（或建设单位）出具的已完工证明”。
问题8：请问已经提供了单位工作人员承诺书，拟派人员是否无需提供社保证明材料。
回复：按招标文件提供“单位工作人员承诺书”即可，无需提供社保证明材料。
问题9：业绩材料须同时提供：①合同或中标通知书、②竣工验收报告或竣工验收备案表或行业主管部门（或建设单位）出具的已完工证明。请问由建设单位、施工单位、项目管理单位（监理单位）、设计单位四方所盖公章的竣工验收证明书是否可以作为建设单位出具的已完工证明。
回复：由建设单位、施工单位、监理单位、设计单位四方所盖公章的竣工验收证明书可以作为“行业主管部门（或建设单位）出具的已完工证明”。
问题10：基本人员配置表中资格要求须配备土建类、安装类中级及以上技术职称。请问是否可以以专业技术资格证书中对应的专业为准。
回复：以专业技术资格证书（或职称证书）中对应的专业为准。
蚌埠城建投资发展有限公司
2022年7月29日